- 30.08.2021
- Опубликовано: MediaConsul
- Категория: Новости
До 1 сентября всем работодателям необходимо позаботиться об обновлении соглашения на обработку персональных данных для своих работников. За неисполнение новых требований предприятию может грозить штраф в размере полумиллиона рублей.
Расскажем, что изменилось и как избежать штрафа за неправильное заполнение бланков согласий.
Перс. данные
Роскомнадзор представил список изменений в соглашениях на обработку и распространение перс. данных, обязательный для исполнения каждым работодателем. Как и прежде, можно собирать у работников информацию, необходимую для заключения трудового договора:
– ФИО
– Адрес проживания
– Дата рождения работника
– Документ об образовании (если наличие такового предполагается)
– Медицинская справка о состоянии здоровья (если нужна)
Согласно приказу, в состав согласия на обработку перс. данных теперь в обязательном порядке должна входить следующая информация:
– ФИО
– Номер, эл. почта/почтовый адрес
– Наименование, адрес, ID-номер налогоплательщика, ОГРН оператора-организации / ФИО, место жительства и место пребывания оператора-физ. лица / ФИО, ID-номер налогоплательщика, ОГРН оператора-индивидуального предпринимателя
– Адреса сайтов, на которых будет размещена перс. информация
– Цели взимания перс. данных
– Категории и полный список перс. данных
– Условия передачи перс. данных
– Срок действия согласия
Подробную информацию можно прочитать в приказе от 24.02.2021 № 18 “Об утверждении требований к содержанию согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения”.
Увеличение штрафа
В связи с выходом нового приказа также увеличен максимальный размер штрафа за неправильное заполнение бланков или их отсутствия. Теперь он может достигать 500 тысяч рублей вместо 250, которые были установлены законом ранее. Давайте рассмотрим, как правильно заполнить соглашения и не получить штраф.
- Если вы планируете не только обрабатывать, но и распространять информацию (СМИ, сайты и так далее), то следует заключить не только «Согласие на обработку персональных данных», но и «Согласие на распространение персональных данных»
- Ниже приводим формы для правильного заполнения данных соглашений
Соглашение на обработку персональных данных Соглашение на обработку персональных данных
Благодарим за прочтение статьи! Также вам могут быть интересны другие новости.
Выплаты самозанятым с помощью «1С:Бухгалтерия 8»
Новый программный продукт «1С:ЭТП»
Новая версия «1С:Касса» с поддержкой формата фискальных документов 1.2