Конфигурация «Зарплата и управление персоналом 3.0» :основные отличия от редакции 2.5

Конфигурация «Зарплата и управление персоналом 3.0» :основные отличия от редакции 2.5

Повышение профессионального уровня жизненно важно для специалистов, стремящихся упрочить свою позицию в компании или ищущих более перспективную работу. Курсы «1С Зарплата и управление персоналом 8.3» помогут экономистам, бухгалтерам, работникам отдела кадров углубить знание программного продукта, отработать на практике нюансы расчета зарплат и кадрового учета.

Цель:

Быстро научиться работать с новым интерфейсом

Освоить новые возможности программы

Какие основные темы изучаются на курсах Зарплата и кадры?

• Общие сведения – Основной функционал конфигурации; назначение; способы загрузки информации; настройка видов расчета;
• Кадровый учет – Введение и изменение персональных данных; адаптация и увольнение работников; учет занятости; формирование отчетов;
• Расчет зарплаты и налогов – начисления по системам оплаты труда; учет договоров; расчет зарплаты, НДФЛ и страховых взносов; выплата вознаграждений;
• Бухгалтерский учет – формирование бухгалтерских и налоговых проводок; фиксирование результатов расчетов в управленческом учете;

Как определиться с выбором места обучения

Рекомендуем остановить свой выбор на Центрах Сертифицированного Обучения (ЦСО), обладающих всеми ресурсами для эффективного обучения. На сайте фирмы «1С» опубликован полный перечень ЦСО в Российской Федерации.

Преимущества ЦСО

• Практические и теоретические занятия осуществляются на основе уникальных учебных пособий;
• Методика преподавания разработана фирмой «1С»;
• Индивидуальный подход к формированию групп;
• Выбор формата учебы – очная или дистанционная через Интернет;
• Подбор преподавателя, наиболее подходящего абитуриенту по целям и задачам;
• Гибкий график учебы

Какие лицензионные решения можно приобрести

• МИНИ на 5 подключений;
• Версия (x32);
• Версия (x86-64);
• КОРП Сервер (x86-64);